摘要
探讨基层医院护理管理者对护理人员人文关怀的重视情况。方法:研究时间为2018年6月至2019年6月,选取在我院实习的护理人员50例,分组方法为抽签法,两组各25例。参照组采取常规护理管理,实验组注重护理人员的人文关怀。检验本组涉及的满意度。结果:实验组患者的满意度为96.00%(24/25)高于参照组患者的满意度为68.00%(17/25),差异性显著(p<0.05)。结论:在基层医院中,护理管理人员对护理人员的人文关怀情况十分重视具有重要意义,使护理人员满意护理管理者的工作,将医院整体质量和效率提升。
