企事业单位管理沟通存在的问题及对策研究

沟通管理作为企事业单位生存和发展的基础,有效的沟通管理能够确保企事业单位有序运行,同时能够增强员工的责任感和自豪感。但在目前企事业单位发展过程中,由于组织、文化、人际环境等不同要素的影响,导致整体沟通效率较慢。因此,管理人员应该有效消除沟通障碍,加快内部的沟通管理效率。基于此,本文将主要论述企事业单位管理沟通存在的问题及对策研究。