基层档案管理人员职业生涯规划与组织管理关系的思考

本文在论述把档案人员的职业生涯规划纳入基层档案馆组织管理中的必要性和可行性的基础上,结合自身的档案馆管理经验,提出基层 档案管理人员的职业生涯规划纳入组织管理的策略和基本措施,充分发挥个人能动性和组织的激励性,从而推动基层档案馆的跨越式发展。