浅析大数据在人力资源管理中的应用

针对大数据在人力资源管理中的应用价值进行分析,能够优化管理模式,提升工作效率,对人力资源实施精准管控。根据大数据的特点,从人力资源规划、人才招聘管理、人力资源开发及人力资源绩效考核四个方向,提出大数据在人力资源管理中具体应用的方式。通过大数据技术转变传统人力资源管理模式,实现员工能力的持续提升及企业的稳定发展。