人力资源管理提升油田发展质量探索与实践

油田化工企业随着开发年限的延长,体制机制问题逐渐显现,人员冗余等对企业的发展带来很大压力,本文从组织结构调整、经营考核机制、薪酬分配模式、内部市场平台和内部人力资源管理几个方面探索了加强人力资源管理,提高油田发展质量的方法,见到明显效果,为同类型油田发展提供了思路。