简要分析学校人员甄选中的常用技巧

人员甄选在现代人力资源管理中是非常重要的一个环节。组织的目的并非是挑选出各方面最优的人,而是找出最有可能达到或超越组织绩效标准要求的人。外部人员的甄选就是通常所说的外部人员招聘。实际工作中有几点经验与大家分享,第一,履历分析;第二、面试技巧;第三、压力测试。要根据学校总体目标、人力资源需求计划等选择适合的方式方法,以达到人员甄选效果。