中小企业人力资源管理的激励制度探究

中小企业是我国社会主义市场经济体制中的重要组成部分,对我国国民经济发展具有重要的推动作用。目前我国的中小企业存在诸多问题,激励机制的完整性相对较差,没有建立起科学完整的激励制度。根据我国中小企业的实际情况,建立起一整套符合我国实际情况的中小企业激励制度,对中小企业可持续发展具有积极作用。文章论述了中小企业人力资源管理激励制度建设的现状和策略,以供参考。