信息技术对人力资源管理模式的影响

社会经济管理工作包含诸多方面,而人力资源管理工作属于其 中非常重要的一部分。随着当下社会经济的快速发展,信息技术广 泛应用于社会经济管理的方方面面,特别是当前人力资源管理工作中 信息技术的应用效果尤为明显,有效提升了人力资源管理的效率与效 果,为促进社会经济的可持续发展提供重要保障。本文针对当下信 息技术的发展应用对于人力资源管理带来的实际影响展开具体分析 研究,同时提出信息技术应用于人力资源管理工作中促进其工作创新 的有效策略,以供参考。