强化工会思想教育职能提升职工创业干事动力

在市场经济体系的快速发展下,非公有制的经济现已在市场经济中占据着很大一部分,国有经济面临着严峻的挑战,不得不加强革新和内部的管理优化,提升自身竞争力。国有企业的改革任务在于提高职工的思想危机意识,因为管理机制方面的落后,思想腐败等,造成一些有学问或者是有抱负的年青人受到企业不良运行影响,养成一种眼高手低或是安于现状的习惯,造成人才资源浪费。本文主要从作者实际工作经验入手,分析当前企业工会思想教育职能的强化措施,实现对职工的创业干事动力进行激发。