企业人事管理中员工激励机制的构建策略

国有企业的改革与发展是我国全面深化改革的重要组成部分,而国有企业工资确定机制的改革是其中非常关键的一步。不断深化的改革国有企业工资决定机制在我国,国有企业的激励机制如何更好地满足需求的工资决定机制的改革已经成为一个重要的问题,必须考虑由国有企业经理。因此,本文重点分析了国有企业人事管理中员工激励机制的构建策略。