人力资源管理中的党务工作实施

随着社会经济逐步进入新的发展时期,进一步推动市场经济体制的深入改革,外部发展环境的不断变化也对中国共产党的党建工作和人力资源管理提出了更高的要求。两者之间存在着密切的关系,因此加强两者的有效整合已成为现阶段企业管理和人力资源经理的重要任务之一。本文着重介绍企业人力资源管理的现状,提出企业人力资源管理中党务的实施策略,仅供参考。