浅谈国有企业员工精神激励问题及对策

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摘要随着外界环境的变化和国有企业自身的快速发展,国有企业精神激励机制的不足逐渐显现。本文从常用精神激励机制的方式着手,分析国有企业员工的精神激励机制存在的问题,就此提出了相应对策,以构建国有企业有效的员工精神激励机制。

作者王蓉

机构地区扬州石化有限责任公司

出处《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 2021年第4期217-217,共1页

关键词国有企业精神激励问题对策

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2021年第4期

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