绩效评价在人力资源管理中的作用分析

本文针对绩效评价的基本概念与主要内容,进行简要阐述与总结;并针对绩效评价在人力资源管理中的作用,从职员任用、工资制度、激励职员以及其他作用,这四个方面展开探究分析,以期能够使企业提高对绩效评价的重视程度。