大数据背景下企业人力资源管理研究

近些年来,随着大数据技术不断发展进步,企业人力资源管理过程中通过对大数据技术的应用,从而对人力资源管理模式进行创新,提高企业的管理效率。本文主要通过以大数据背景对企业人力资源管理带来的影响进行分析研究,并且通过数据挖掘技术对企业人力资源管理中的技术处理进行分析总结,从而完善人力资源管理制度,实现员工激励制度,达到企业长期稳定发展的目标。