在职职工培训的矛盾和对策分析

随着我国经济的快速发展,国家越来越重视在职职工培训的主要矛盾问题。为了进一步的缓解在职职工培训矛盾,需要根据实际情况开展职工培训,提升职工的职业道德素养,定期或者不定期的加强知识考核,提高员工的危机意识。因此本文主要针对在职职工培训的矛盾和对策进行简要分析,并提出合理化建议。