探析新形势下国企信访维稳工作策略

我国针对企业信访工作,相继颁布《信访条例》(国务院令第431号)和《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)等条例,以此来规范信访工作。国企信访维稳工作的开展,不仅能够体现出企业员工工作态度,还能倾听员工对企业的意见,让企业领导者对员工和企业运营发展有一个更全面的了解。在社会发展新形势下,市场经济迅速发展和国企运营发展之间的出现明显矛盾,信访工作开展有助于缩减两者之间的矛盾,加强社会与国企之间的联系。本文通过探析新形势下国企信访维稳工作策略,力求能够通过信访维稳工作促进国企发展,进一步推进社会经济可持续发展。