人事管理工作中思想政治工作方法的运用

思想政治工作方法应在人事管理工作中得到运用。说服教育法、人文关怀法、心理疏导法、思想激励法等若干思想政治工作方法可以在人事管理工作中得到优先的尝试和实践。其中,说服教育法重点针对员工的行为纠偏,人文关怀法彰显出对员工的关心和帮助,心理疏导法重在消除员工心理和情绪上的负面因素,思想激励法立足于从思想层面做好员工的激励工作。