新时期国企政工管理模式创新方向探析

为保障国有企业各项工作的顺利开展,就必须加强政工管理模式的改革创新,在保持党的先进性前提下实现国有企业的良性发展。本文立足于十八大以后我国国有企业政工管理模式创新问题的分析,对新时期国有企业政工管理模式的创新发展指明了方向,希望通过本研究,能为国企改革的发展提供有意义参考价值。