摘要
经济的不断发展,促使人们生活逐渐变得更加优越,并且会在很大程度上对企业职工、干部观念等产生影响,因此需通过逐步增强干部队伍党务政工建设的方式,促使企业发展更加稳固。有关党务政工工作的开展,需灵活依照干部建设中出现的实际性问题进行分析,使用合理有针对性的措施逐步实现建设状况改进,与党务政工干部的实际状况联系起来,推动我国社会主义现代化的不断发展。本文主要以企业作为研究主体,重点分析了新形势下其党务政工工作开展中遇到的问题,提出合理解决措施。
出处
《新丝路》
2021年第5期64-65,共2页
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