摘要
了解高年资护士(工龄≥20年)职业价值现状,探讨分析护士职业价值观的影响因素,为提升护士对职业的认同及如何提升护理专业学科发展提供建议。方法:利用一般资料信息调查及护士职业价值观量表(NPVS-R)对深圳市南山区3家公立医院的254名20年以上工龄的护士进行问卷调查。结果:护士职业价值观总体得分,照顾提供纬度均分,行动主义、责任、自由、安全、信任。结论:通过调查结果分析高年资护士职业价值观总体较为积极,在护士接近退休年龄时如何使其在医院工作中仍然发挥其作用,提出建设性意见,并时护理做为一个专科发展提供合理化建议,从而提升护士职业价值观水平。
