分析高校干部人事档案工作规范化管理

本文简单阐述了高校干部人事档案管理规范化的意义及在实际工作中的体现,就如何加强高校干部人事档案管理工作规范化提出了几点建议。干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于党和国家所有[1],做好高校干部人事档案规范化管理能够为学校干部人事工作打下坚实基础,更好地服务组织人事部门及干部个人。