现代管理体制下企业政工工作探讨

社会经济体制改革的现代背景下,管理体制也在创新及完善,政工工作在各个企业中逐渐被重视起来,虽然政工的作用价值并不突出显示,但是企业发展中却不可或缺这一保障,特别是在现代企业变革的关键时期,就更需依托高效的政工工作来保障企业长远发展。从当前形势来看,企业变革的逐步深化,力度更大,员工的思想也相对多元化,这种变化或积极、或消极,因此,为了消除不安因素,将变化转变为可推动企业发展的促进性力量,就应基于现代管理体制下高效推进政工工作,提高工作方式的先进性,促使政工工作的作用最大化发挥。