大数据时代人事档案管理模式变化研究

随着科学技术的发展,我国逐渐进入到大数据时代,在大数据时代下,人事档案管理工作越来越受到重视。大数据时代的到来,为人事档案管理工作带来了一定的利弊,在借助大数据优势的过程中,相关管理人员必须要对其利弊进行掌握,并在此基础上进行适当创新,构建人事档案管理新模式。本文将简单分析大数据时代人事档案管理模式的变化,旨在为人事档案管理工作的质量和效率的提升奠定良好基础。