摘要
国有企业在国民经济发展中起着支柱作用,毋庸置疑,国有企业在中国有着不可替代的作用,与国民企业相比,有着非常大的差别。 其差别主要体现在国有企业的经营发展因自身国有身份从而产生诸多独有的特点。 同时,在经营管理绩效评价中,其也涌现出各种各样的问题。 财务绩效评价在国有企业经营管理绩效评价中发挥着至关重要的作用,所以评价指标体系是否科学以及其所含范围完整与否影响着最终的整体评价结构。 由此,文章将国有企业的财务绩效评价指标体系为研究对象,基于在该体系实施过程中的种种现象,通过观察研究剖析该过程中出现的种种问题,通过系统优化方法,进而找到解决这些问题方案,为高效快捷的进行国有企业财务绩效评价提供参考借鉴。
