摘要
对精神科护士出现精神压力、压力源的原因进行分析,随后给予相关对策。方法:选取我院2019年12月~2020年12月参与医疗工作的20名精神科护士作为观察组,选择本院其他科室20名护士作为对照组,采用工作压力源量表对所有护士进行评估,对其评估结果进行分析。结果:观察组护士心理状态评分高于对照组(P<0.05),两组护士对患者护理评分差异小(P>0.05),观察组职业压力、工作时间评分均比对照组高(P<0.05)。结论:在针对精神科护士工作期间,对其精神压力影响的因素较多,在采用针对性措施后,可有效地缓解护士的精神压力,提高工作积极性。
