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人事档案管理的重要性及优化途径
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摘要
人事档案记录了不同时期的员工的不同数据,它不仅记录了个人的绩效,也是未来人员招聘的基础。它还将决定各方面的名誉,和经济利益。因此,用人单位要从根本上认识到人事档案管理的重要性,采取有效的途径不断优化人事档案管理水平,通过完善的人事档案管理工作,为用人单位人才选拔提供档案支撑,为企业的发展提供档案服务。
作者
彭树奕
机构地区
大庆油田公司人事服务中心档案科
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2021年第4期116-116,118,共2页
关键词
人事档案管理
重要性
优化途径
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
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