大数据时代事业单位人力资源管理变革的思考

信息技术的不断发展及其广泛的应用,促使整个社会迈入了大数据时代,其中的互联网信息技术也为人们的生活提供了极大的便利,同时也推动了各行业领域的变革发展,其中就包括事业单位的人力资源管理工作。相关事业单位若想开展有效的人力资源管理工作,则可以将先进的信息技术以及管理理念引入其中,实现人力资源管理工作的有效变革。