开展国有企业离退休人员管理工作的研究探讨

国有企业离退休人员的管理是贯彻落实国家对于离退休人员政策方针的重要形式,同时离退休人员管理能够促进国有企业的文化建设,在一定程度上提升企业内部凝聚力,对于企业的长期稳定发展具有重要意义。本文结合资料调研,探讨了现阶段国有企业离退休人员管理中存在的突出问题,并分析指出了提升离退休人员管理的具体措施。