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国有企业优秀年轻领导人员培养方案探索———以A公司为例

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摘要 党的十九大报告中指出,“大力发现储备年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”,为培养一支优秀的年轻领导人员队伍,重视、培养、锻炼优秀年轻干部。
作者 张景然
出处 《市场周刊·理论版》 2020年第71期68-68,共1页

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