国有企业精神文明建设落地实践——以某核电总包企业创建全国文明单位为例

新时期对国有企业党建工作和精神文明建设工作都提出了更高的要求,为了总结某核电总包企业创建全国文明单位的一些成功经验,为后续相近企业提供可参考的发展模式,本文主要以从精神文明为抓手全面提升企业综合竞争力、加快企业文化落地、增进职工认同感,提出精神文明落地的一些工作建议,希望给相关工作者一些帮助。