基层税务机关数字人事的绩效管理改革研究

我国基层税务机关掌管地方国家税收收入,执行国家财政政策法规,是整个国家税收体系中不可或缺的一部分。数据信息化背景下,数据化政府治理推行数字人事绩效改革,是国家税务系统追求税收现代化的重要要求,也是基层治理中一项重要的创新举措,从总局机关到地方税务机关,都在推行这场试点改革。本文分析目前基层税务机关公务员人事绩效数字化考核的举措,总结归纳数字化人事绩效的特点和困境,为进一步优化数字人事绩效管理提出相对可行的建议。