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企业高素质专业化干部人才队伍建设探析
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摘要
企业竞争力的提升,很多时候取决于干部队伍素质的高低,因此只有推动干部队伍更为专业化高素质的发展,才能够使企业管理水平得到强化,在新发展理念指导下,需要对企业自身的人力资源做出更为深入的合理配置,本文结合现代化经济体系,对企业专业化干部队伍建设展开了多方面的探讨。
作者
肖军
机构地区
胜利石油管理局有限公司运输分公司
出处
《区域治理》
2020年第49期42-42,共1页
REGIONAL GOVENANCE
关键词
高素质人才
专业化人才
企业干部队伍
新发展理念
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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