基于企业综合管理模式的管理激励与约束机制研究

新的经济形势下,如何有效发挥绩效的指挥棒作用以充分调整各级员工的积极性、创造性,建立科学、合理的绩效体系与市场化的激励约束机制,是现代化企业在持续优化的课题。本文对基于企业综合管理模式的管理激励与约束机制进行了探讨,文章从阐述加强管理激励与约束机制建设的意义入手,进一步分析了机制建设中存在的问题,最后提出了加强管理激励与约束机制建设的策略。