摘要
根据2015年—2019年某铁路辖区职工高血压患病率、急诊高血压职工构成比,及其知晓率、治疗率的调查,探讨体检中心慢性病管理模式对高血压规范化健康管理的效果。方法:回顾性连续纳入2015年1月1日至2019年12月31日某铁路辖区健康体检的职工,共计354545人次,对血压高和/或高血压病职工及急诊高血压职工的检出情况进行数据分析。结果:在体检职工总数中,血压高和/或高血压病职工比例由2015年的31.78%,上升至2018年的35.21%,总体呈上升趋势(P<0.05),2019年为33.27%,较2018年出现下降(P<0.05)。在2015年体检的血压高和/或高血压病职工中,急诊高血压职工比例为2.34%,至2017年上升至2.43%,总体呈上升趋势(P<0.05),2018年开始下降,2019年下降至1.40%(P<0.01)。在2015年急诊高血压职工总数中,知晓自己血压高的职工比例为85.85%,至2019年上升至92.55%,总体呈上升趋势(P<0.05);不知晓自己血压高的职工比例总体呈下降趋势(P<0.05)。在2015年急诊高血压知晓自己血压高的职工中,能够主动采取措施治疗者比例为36.53%,至2019年上升至59.40%,总体呈明显上升趋势(P<0.01),不主动采取措施治疗者比例呈明显下降趋势(P<0.01)。结论:2015—2019年某铁路辖区职工高血压患病率下降,急诊高血压职工比例下降、其知晓率及治疗率升高。我体检中心慢性病管理模式对某铁路辖区职工高血压规范化健康管理效果明显。
