浅谈现代企业绩效管理体系的构建

绩效管理是企业运营发展过程中的重要环节,是通过科学有效的管理体系和方法,对企业人力资源进行管控和创造效益的过程。对企业而言,绩效管理关系到企业经营目标的实现和日常运营管理效率。对于企业员工而言,实施人力资源绩效管理,具有监督的效果,能够促进员工提高工作效率。借助有效的绩效管理体系和措施能够有针对性的实现对组织及人员的管理,提升人力资源效益,促进组织发展。基于此,本文简要探讨了如何构建现代企业人力资源绩效管理体系。