浅析绩效管理在人力资源管理中的重要作用

在医院工作的展开中,人力资源绩效管理是十分重要的,只有保证了人力资源绩效管理的质量,才能够切实提高工作的质量。对此,为进一步提高医院工作人力资源绩效管理质量,本文主要针对人力资源绩效管理的含义;人力资源绩效管理的重要作用;人力资源绩效管理中存在的问题;人力资源绩效管理策略四点内容,从多个角度出发,提出具体的可行性方法,为后续的工作展开提供有效的借鉴和参考。