关于企业人力资源管理中的激励机制分析

激励机制的有效构建可以为企业提升人力资源价值开发水平提供完整的支持。本文首先对企业人力资源管理中激励机制构建存在的问题进行了研究分析,并结合企业创新发展的实际需要,对激励机制的优化调整策略进行了创新设定,对提升企业人力资源管理工作的综合质量,具有十分重要的意义。