对企业人力资源发展与员工培训的分析

企业人力资源发展的追求与目的是提高自身的竞争能力和生产能力。企业需要重视个人教育、个人培训,实现企业和员工的共同成长与发展。所有员工在培训中都要积极学习,企业也要做好员工主动性调动,从而为企业今后的发展提供支持。企业需要不断完善管理机制和培训体制,助力人力资源发展。