大数据时代企业人力资源管理分析

随着科学技术的不断发展,信息技术和网络技术发展的速度也越来越快,全球逐渐进入了大数据时代。在此背景下数据就从以往传统的处理对象转变为一种基础的资源,对于各行各业的发展来说,将数据进行管理和充分的利用是其发展过程中的关键因素。本文首先介绍了大数据的概念特征和种类。研究了目前企业在进行人力资源管理时可能出现的问题,提出了一些尚不成熟的建议,希望能够促进我国企业人力资源管理的进一步提升,确保我国经济能够稳定发展。