国有企业职工家属区“三供一业”分离移交后存在的问题分析与探索

国有企业职工家属区建成年代较早,长期以来延续企业“大院式”管理模式,普遍存在设备设施老旧、功能配套不全、建设标准不高、管理机制落后等问题。按照国家剥离国有企业办社会化职能的改革要求,2019年国有企业应全面完成“三供一业”分离移交,实现职工家属区社会化管理。本文针对国有企业职工家属区“三供一业”分离移交后的相关问题进行探索和分析。