人力资源管理对地质经济发展的作用

本文主要针对人力资源管理对地质经济发展的作用展开研究,通过提出地质行业人力资源管理中存在的不足之处,重点阐 述了几点完善对策,主要包括树立人才需求意识、加强人力资源开发与培训、优化人力资源管理结构、加强绩效考核,旨在将人力资 源管理对于地质经济发展的辅助价值发挥出来。