人力资源管理技术在就业扶贫中的运用研究

缓解就业困难问题是建设有中国特色社会主义的一项重大挑战,在新时代,为了加快人力资源的转移和就业,实现有针对 性的就业扶贫,有必要根据实际情况采取科学有效的管理方法。在此基础上,将主要以缓解就业贫困为研究对象,并结合人力资源管 理技术在缓解就业中的应用进行具体分析。