摘要
观察精神科护理管理中人性化管理理念的应用效果。方法:随机挑选本院精神科60例护理人员作为研究对象在2019年8月至2020年8月开展研究,依照管理模式不同均分两组,常规组实行传统管理理念,分析组实行人性化管理理念,分别对100例患者开展护理工作,观察两组护理人员护理效果以及患者康复情况。结果:分析组工作责任心、工作积极性、专业知识储备、专业技能考核评分均明显高于常规组,数据差异具备统计学价值(P<0.05);通过管理,分析组患者IPROS总评分明显较常规组更突出,组间差异存在统计学意义(P<005)。结论:将人性化管理理念用于精神科护理管理中价值突出,能够提供护理人员综合水平,促进患者康复,值得临床推荐使用。
