摘要
随着时代的发展,职工需求已从物质层面提升至精神层面,这一关系的转变对工会工作提出新的要求。工会业务的开展离不开资金的保障。工会要更好地为职工服务,切实发挥其职能,就应管好、用好工会经费。规范使用资金离不开内部控制制度的防控。工会组织应加强内部控制制度建设,提高风险防范能力,从源头上落实廉政建设主体责任,加强权力运行的制约和监督机制,从而有效避免工会政策制定和资金分配过程中的行政风险、法律风险与廉政风险。
出处
《时代人物》
2021年第11期182-182,共1页
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