企业经营管理人才队伍建设浅析

企业的竞争就是人才的竞争,为公司、企业等培养优秀的高级人才,是当今社会企业经营管理人才工作的主要任务之一。 从多元化利益激励、多样化精神激励、广泛引进人才等方面进行了分析,以期为企业经营管理人才队伍建设工作提供一些参考。