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浅谈薪酬福利管理对企业发展的重要性

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摘要 随着社会的进步和经济的发展,企业对人才市场的竞争越来越激烈。充足的人才是企业长期发展的主要基础和有力保证。因此,企业更加要注重人才的管理和引进,以确保人才的长远发展。完善的薪酬福利管理体系是吸引人才的重要资源和关键途径。这是提高公司绩效和激发公司员工积极性的前提。是促进公司稳定发展的重要保证。
出处 《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》 2021年第4期173-173,175,共2页
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