激励视角下基层公务员绩效管理优化路径探究

目前,基层公务员工作积极性不高、工作任务繁杂,在这种现状下,构建具有激励性的绩效管理体系势在必行。本文在分析基层公务员绩效管理存在的问题及原因的基础上,提出了激励导向下如何优化基层公务员绩效管理。