期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
新时代国有企业人力资源管理模式的创新发展探究
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
新时代背景下,国有企业必须顺应时代发展,做好人力资源创新工作,合理有效的实施人力资源开发,为人力资源管理模式的发展做基础,促进管理模式创新。
作者
邢妍
机构地区
扬子石化物资采购中心
出处
《时代人物》
2021年第11期296-296,共1页
Times Figure
关键词
新时代
人力资源管理
创新发展
分类号
C [社会学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
6
引证文献
1
二级引证文献
0
同被引文献
6
1
鲍琳,郭彩云,张德彬.
企业人力资本增值的界定与测度[J]
.企业经济,2013,32(1):93-96.
被引量:4
2
王冰,罗晓维.
浅谈国企人力资源培训创新途径及开发策略[J]
.知识经济,2014(14):5-5.
被引量:29
3
邓佳婷.
企业人力资本增值过程问题分析[J]
.人力资源管理,2016(1):85-86.
被引量:1
4
马盛红.
大数据时代国有企业人力资源精细化管理模式的构建[J]
.领导科学,2020(20):95-97.
被引量:24
5
林衎.
国有企业人力资源激励机制中薪酬福利制度分析[J]
.商场现代化,2021(21):51-53.
被引量:6
6
张延平,汪安佑.
企业人力资本增值研究[J]
.技术经济,2003,22(4):9-10.
被引量:9
引证文献
1
1
李韵楠,王赛.
新时期国有企业人力资源增值培训研究[J]
.商业观察,2022(24):89-92.
1
廖睿.
国有企业党建与人力资源管理的互动工作模式及路径思考[J]
.时代人物,2021(11):294-294.
2
罗红波.
国有企业人力资源管理激励机制研究——以中国电信XX分公司为例[J]
.安康学院学报,2021,33(3):120-125.
被引量:6
3
吴健玲.
国企人力资源管理中薪酬福利的激励策略[J]
.中小企业管理与科技,2021(17):46-47.
被引量:15
时代人物
2021年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部