摘要
近日,“打工人”成为网络一大热门流行语,其用以形容社会职业人士。他们是推动社会进步的生产力和创造力的源泉,保护和促进这类人群的健康对经济发展和社会稳定具有十分重要的意义[1]。当代“打工人”在推动社会发展的同时也伴随着许多健康问题,如因受到物理性、化学性、生物性的危害而患有职业病;因职场压力而产生心理疾病;卫生问题等。由此可见,企业的健康促进工作刻不容缓。本文以天津市滨海新区某化工企业职工为主要研究对象,分析如何促进职工健康,减小压力,延长寿命。恶疾缠身的国王未必比健康的乞丐生活得幸福。健康是人们在职场最大的资本。没有了健康,我们可能丢失晋升的机会,与成功失之交臂,甚至失去工作、收入、养家糊口的来源,同时还要为恢复健康而进医院,耗费大量的时间、精力和金钱。职工“因病致贫”、“因病返贫”甚至因病而弄得家破人亡的现象屡见不鲜。经调查,促进企业职工健康是提升职工自身体质从而推动企业效益的重要手段。后文将以“职工”代替“打工人”一词。
