建立健全企业党建工作责任制考评体系,实际效果及改进措施实践研究

随着我国社会经济的不断发展,新经济形势下对企业发展带来了许多机遇和挑战。所以我国企业也要适应当前社会的发展趋势,首先是要做好党建工作,发挥党员积极带头作用。加强党员队伍建设制度,完善党建工作的不足,帮助企业更好运用应付当前经济转型带来的压力。因此必须要加大力度加强企业党建工作责任制考评体系,继而促进企业党建工作的开展。本文主要分析了企业党建工作责任制考评体系的实际效果,从实事求是的角度出发继而提出合适的改进措施。